El Sistema Educativo Estatal Regular (SEER) instaló este lunes el Comité de Cultura Institucional para la Igualdad Laboral entre Mujeres y Hombres, como parte del cumplimiento al decreto publicado en el Periódico Oficial del Estado. La medida busca fortalecer la equidad de género y prevenir la violencia en los espacios educativos y laborales.
El acto fue encabezado por el director general del SEER, profesor Martín Rodríguez Ramírez, quien destacó que esta iniciativa reafirma el compromiso institucional de generar entornos seguros, inclusivos y libres de discriminación. Además, hizo un llamado a fomentar la cultura de la denuncia y el acompañamiento a quienes enfrentan situaciones de violencia.
Durante el evento, la encargada de la Secretaría de las Mujeres e Igualdad Sustantiva (SeMUJERES), Dra. Gloria Serrato Sánchez, tomó protesta a las y los integrantes del Comité. En su intervención, subrayó que esta acción se alinea con la política estatal de Cero Tolerancia a la violencia contra mujeres y niñas, impulsada por el gobernador Ricardo Gallardo Cardona.
Como parte de las actividades, se llevó a cabo la primera sesión ordinaria del Comité y se impartió la primera capacitación con enfoque de género, a cargo de personal de SeMUJERES. Dicha formación está orientada a fortalecer las capacidades del SEER para detectar, atender y prevenir situaciones de acoso o violencia, así como promover una cultura organizacional con perspectiva de género.
El Comité funcionará como un órgano clave en la implementación de políticas internas para la igualdad laboral y la atención de casos que vulneren los derechos de las y los trabajadores del sector educativo.
